Stratégies continuité/relève (Volet humain)

Notre accompagnement :

  • Plan de relève (transfert);
  • Positionnement de la relève (test(s) de gestion et de compétences);
  • Stratégies de communication pour des relations harmonieuses alignées ensemble;
  • Positionnement des rôles et responsabilités afin de délimiter qui fait quoi et permettre à chacun d’exceller dans son rôle actuel et futur;
  • Règle et structure de gouvernance par la mise en place de comités pour assurer la concrétisation d’actions et la transaction;
  • Outils de transfert des savoirs, des avoirs et des pouvoirs pour un transfert global et réussis;
  • Intégration du nouvel acquéreur et de l’accompagnement au vendeur pour favoriser son détachement et auprès du nouvel acquéreur;
  • Nous avons également d’autres professionnels pour vous accompagner dans tous les champs d’expertise de votre plan de relève.

Un transfert d’entreprise nécessite un plan de transfert efficace adapté au besoin du propriétaire et de l’entreprise!

Un diagnostic professionnel et complet est un incontournable.

Communiquez avec nous pour profiter de cette offre.

Évènements à venir

  1. Conférence: «Tomber à la retraite»

    20 novembre @ 7:30 - 9:15