Stratégies continuité/relève (Volet humain)

Notre accompagnement :

  • Plan de relève (transfert);
  • Positionnement de la relève (test(s) de gestion et de compétences);
  • Stratégies de communication pour des relations harmonieuses alignées ensemble;
  • Positionnement des rôles et responsabilités afin de délimiter qui fait quoi et permettre à chacun d’exceller dans son rôle actuel et futur;
  • Règle et structure de gouvernance par la mise en place de comités pour assurer la concrétisation d’actions et la transaction;
  • Outils de transfert des savoirs, des avoirs et des pouvoirs pour un transfert global et réussis;
  • Intégration du nouvel acquéreur et de l’accompagnement au vendeur pour favoriser son détachement et auprès du nouvel acquéreur;
  • Nous avons également d’autres professionnels pour vous accompagner dans tous les champs d’expertise de votre plan de relève.