Vous avez envie de relever de nouveaux défis et de joindre une équipe dynamique qui a à cœur le succès des organisations?

Vous recherchez la possibilité de vous épanouir professionnellement, en ayant la chance d’avoir des mandats diversifiés et accès à l’expertise des membres de l’équipe? Vous avez le désir de mettre de l’avant vos connaissances en développement organisationnel alignées aux enjeux de la relève/transfert d’entreprise (dirigeants et employés) et coacher les gestionnaires sur les meilleures pratiques en matière de gestion?

InterSources est présentement à la recherche d’un psychologue en développement organisationnel qui agira à titre de consultant pour ses bureaux situés à Laval.

Cette personne devra être très orientée vers le service à la clientèle afin d’établir une relation de confiance et de partenariat tout au long du cheminement de nos clients. Également de faire preuve de créativité afin de s’assurer que chaque intervention est adaptée à la réalité du client.

Nature du poste :

  • Définir, élaborer et mettre en œuvre diverses démarches d’interventions selon les besoins;
  • Accompagner selon une approche conseil, principalement centrées sur les enjeux de relève et de la structure organisationnelle;
  • Assurer le suivi de ses projets (livrables, heures, satisfaction, etc.)

Compétences et aptitudes requises :

  • Être membre d’un ordre professionnel (psychologue, CRHA);
  • Expérience minimum de 3 ans dans le domaine;
  • Expertise en développement organisationnel;
  • Capacité d’analyse et de jugement;
  • Expérience dans l’accompagnement auprès de la PME.
  • Faire preuve de professionnalisme, d’initiative et d’autonomie quant à la gestion des dossiers;
  • Bilinguisme un atout.

Veuillez nous faire parvenir sans tarder votre curriculum vitæ à : adm@intersources.ca

Seules les candidatures retenues seront contactées.

N’hésitez surtout pas à consulter notre site Web à intersources.ca

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