Experte en relève et en transfert des compétences, Mme Blondin intervient depuis près de 20 ans auprès des dirigeants et des gestionnaires de PME dans la mise en place de leurs stratégies de continuité / relève.  Ses interventions sont orientées vers des actions concrètes en lien avec les enjeux humains de la relève tant auprès des cédants que des repreneurs.

Toujours guidée par son désir d’accompagnement dans le transfert d’entreprise ainsi que dans la mise en action, en synergie avec les experts impliqués dans un transfert, elle a développé et propulsé Transfert360^MC. Une approche collaborative grâce à une plateforme UNIQUE qui automatise un plan d’action de transfert, centralise l’information et facilite l’interaction de tous les professionnels indispensables à la réussite de la transaction en transfert d’entreprise que ce soit financier, fiscal, légal et humain.

Son expertise et son dynamisme entrepreneurial sont reconnus dans le milieu des affaires. Elle est formatrice pour plusieurs organismes, dont le Mouvement Québécois de la Qualité, l’Institut Québécois des Planificateurs Financiers ainsi que le Centre de Transfert d’Entreprise du Québec.

Madame Blondin a su par son expertise, mettre de l’avant des conférences et des interventions dynamiques et participatives avec une touche d’humour et des exemples concrets afin de susciter des actions applicables au quotidien. Riche de son expérience sur le terrain avec plus de 500 diffusions à travers le Québec, les participants bénéficient d’outils afin d’être proactifs.

Elle a également créé et développé un atelier sur le concept de l’Alzheimer organisationnel ^MC. Ce dernier établit le parallèle entre les symptômes vécus chez l’humain et ceux constatés dans les entreprises, particulièrement auprès des employés ou des cédants et des repreneurs qui omettent de transférer leurs connaissances, leurs avoirs ainsi que leurs pouvoirs.

Elle est coauteure d’un ouvrage intitulé «Tomber à la retraite» qui en est à sa 3e édition faisant de cet ouvrage un bestseller au Québec maintenant sous le nouveau titre «Ma retraite, des spécialistes m’aident à la préparer.».

Psychologue depuis plus de 9 ans, elle a exercé dans divers organisations. Ses compétences combinées en psychologie clinique et en psychologie organisationnelle lui permettent de saisir la complexité et d’intervenir sur le plan humain tant individuel, de groupe qu’organisationnel.

Gestionnaire chevronnée spécialisée en ressources humaines et en coaching de gestion. Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines depuis près d’une vingtaine d’années et membre ICF Québec, elle conseille et seconde les dirigeants ainsi que les gestionnaires de différents niveaux.

Psychologue du travail depuis 19 ans, la trajectoire professionnelle de Guylaine a été ponctuée d’une variété d’interventions auprès de personnes, d’équipes et d’organisations. Chacune a un dénominateur commun : une intention profonde d’aider chaque personne à faire rayonner tout le potentiel unique et riche qu’elle possède et de favoriser des relations saines et efficaces en milieu de travail. Sa marque de commerce est son enthousiasme, son énergie, sa créativité et sa simplicité.

 

 

 

Leader chevronné avec plus de 25 années d’expérience dans les services financiers, logiciels médicaux et les services de consultation.  Planificateur financier membre de l’Ordre des Administrateurs Agréés du Québec, il est également détenteur d’un MBA et d’un DESS en Conseils en Management.  Ses connaissances et expériences diversifiées lui permettent de contribuer de façon significative au développement des organisations. Il détient le titre de ACC (Associate Certified Coach) de l’ICF, lui permettant ainsi d’accompagner efficacement l’organisation dans l’atteinte de ses objectifs d’évolution et de croissance.  Ses champs d’intervention incluent notamment la planification stratégique, l’optimisation des processus d’affaires ainsi que l’engagement des employés et des clients.

Joanne Fontaine est psychothérapeute diplômé en psychologie depuis 2004. Elle offre des services de psychothérapie aux personnes qui éprouvent des questionnements, des souffrances ou des difficultés dans leur vie. Spécialisée dans divers domaine dont les troubles anxieux, les troubles de l’humeur et les troubles de la personnalité, elle traite les problématiques de la vie quotidienne  (dépression, anxiété, phobies, épuisement psychologique, ruptures amoureuses, séparations, deuil, manque d’estime de soi, dépendance affective et gestion des émotions). Pratiquant cette profession depuis plusieurs années et étant régie par l’Ordre des Psychologues du Québec, Joanne Fontaine détient une expérience professionnelle concluante dans ce domaine.

Pour plus d’informations n’hésitez pas à communiquer avec elle.  Il lui fera plaisir de répondre à vos questions.

Comptant plus de 13 années d’expérience en intervention psychosociale, membre de l’Ordre professionnel des sexologues du Québec et détentrice d’un permis de psychothérapie, elle offre des consultations individuelles, familiales et de couple à titre de sexologue et psychothérapeute. Marie-Claude Blanchet vous  accompagne et vous guide pour vous aider à surpasser vos difficultés professionnelles, familiales, personnelles, conjugales ou sexuelles. Que vous souffriez de dépression ou d’anxiété, que vous viviez un deuil ou ayez de la difficulté à vous adapter à une nouvelle situation, qu’il s’agisse d’améliorer la qualité de vos relations interpersonnelles ou conjugales, de vos habiletés de communication et d’affirmation, de mieux gérer vos émotions ou d’augmenter votre estime et votre confiance, vous serez reçu chaleureusement et sans jugement, tout en authenticité. Des services humains, accessibles et des améliorations rapides.

Une thérapeute qui croit sincèrement en vous !

Possédant plus de trente-trois ans d’expérience de gestion dans les grandes entreprises et depuis 2009, il accompagne et conseille des dirigeants ainsi que des gestionnaires de PME. Il intervient principalement en matière de planification stratégique et d’expert-conseil en gestion.

Conseillère en développement organisationnel et membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles du Québec. Elle exécute des mandats à titre de coach, de formateur, de facilitateur, d’animateur de groupe et d’analyste en sondage organisationnel.