Conférences / formations

L’émotion, la raison… Qui décide?

Dans un processus de transfert/relève, les émotions peuvent prendre le dessus et nous amener à faire des choix irrationnels ou à l’inverse, nous amener à faire des choix rationnels en faisant fi des émotions qui peuvent être à l’origine de discordes familiales.

  • Objectif de l’atelier : Amener les participants à prendre un pas de recul pour jongler adéquatement avec l’émotion et la raison afin d’assurer leur continuité/relève.


L’Alzheimer organisationnel™ 
(Un transfert pour une continuité) :

  • Objectif de la formation : Cet atelier permet aux participants d’être sensibilisés aux impacts inhérents dans la gestion des savoirs, de vivre l’expérience d’un transfert réussi et non réussi du savoir. Finalement découvrir des stratégies afin de conserver l’expertise et assurer la continuité de l’organisation.


L’humain au cœur de la transaction !
(Les 10 clés de la continuité) :

  • Cet atelier permet aux participants d’être sensibilisés à l’importance de prendre un temps d’arrêt afin de positionner ses objectifs et attentes au niveau personnel pour orienter ceux de l’entreprise. Par la suite, être en mesure de décider qui vous entourera selon vos forces et faiblesses. L’idée est de prendre conscience réellement que l’humain est au cœur de la transaction!


La finance comportementale dans vos stratégies financières :

  • Objectif de la formation : Sensibiliser et outiller les acteurs du domaine financier à développer une véritable relation d’affaires avec leur clientèle et jouer un rôle conseil des plus optimal par des stratégies liées à la finance comportementale.


Les finances au féminin :

Quelle est la relation des femmes avec l’argent?

Les femmes ont-elles réellement une approche différente envers l’argent que les hommes?

  • Objectif de la formation : Nous tenterons d’analyser ces différences, de tabler sur celles-ci pour permettre aux participantes de se démarquer et surtout de réussir dans les différents aspects de leurs vies, par une planification psychologique judicieuse ainsi qu’une bonne gestion de leurs avoirs.


Tomber à la retraite ! :

  • Objectif de la formation : Maîtriser la recette secrète et apprendre à mélanger tous les ingrédients qui favoriseront une retraite réussie.


Du dinosaure à la chenille…qui sont ces générations ? :

  • Objectif de la formation : Sensibiliser les participants aux particularités des différentes générations présentes dans les organisations afin de maximiser leur potentiel organisationnel et d’assurer des échanges fructueux afin de maximiser la cohabitation.


La Séduction Inc. pour se démarquer :

  • Objectif de la formation : Ces vingt dernières années étaient sans souci économique et sans manque de main-d’œuvre. Mais aujourd’hui, adieu pantoufles, bonjour l’innovation! En tant que gestionnaire, sortez du lot et découvrez ce que vous pouvez mettre en place en utilisant vos atouts de séduction Inc. pour enraciner vos meilleurs talents. Découvrez l’art de la séduction en affaires pour vous démarquer.


Conciliez humain et résultats pour prospérer ! :

  • Objectif de la formation : Permettre aux participants de découvrir les bénéfices de mettre en place des conditions de travail attrayantes, par des outils clés et des stratégies, notamment de conciliation travail et vie personnelle afin de favoriser le bien-être au travail et être un employeur de choix.


Les épices secrètes d’une équipe performante ! :

  • Objectif de la formation : Permettre aux participants de découvrir les éléments clés et les épices secrètes pour susciter l’engagement et favoriser l’atteinte des résultats par des stratégies optimales. Également, entre collègues de travail, se connaître et se reconnaître afin d’avoir un climat de travail harmonieux.


Gérer le changement pour en faire son meilleur allié ! :

  • Objectif de la formation : Sensibiliser et outiller les participants sur les différents aspects et les étapes d’implantations entourant le changement. Cerner les enjeux organisationnels et humains qui affectent le changement.


Osez lâcher prise… Dégagez-vous !
(Pour assurer le futur de votre entreprise ) :

  • Objectif de la formation : Sensibiliser les dirigeants, la relève ainsi que les gestionnaires de direction sur leurs peurs et les freins qui les empêchent de se doter de structures et de stratégies pour assurer le futur de leur entreprise.

 

Évènements à venir

  1. Conférence: «Tomber à la retraite»

    20 novembre @ 7:30 - 9:15